Female Leadership Aachen – Von der Gründerin zum Vorbild
Aktualisiert am 27. November 2025
Die digitale Transformation stellt mittelständische Unternehmen in Aachen, Düren und Köln vor neue Herausforderungen: IT-Systeme müssen sicher, flexibel und effizient sein – und gleichzeitig gut betreut. Gerade in dieser komplexen Umgebung sind Frauen in Führung und verlässliche Ansprechpartner:innen entscheidend.
Ein inspirierendes Beispiel liefert Regina Berens, Geschäftsführerin der PRONETIX, einem vollumfassenden IT-Dienstleister in Aachen. Als erfahrene IT-Führungskraft zeigt sie, wie Leadership in der Praxis funktioniert und wie Teams durch offene Kommunikation und Vertrauen gestärkt werden. Ihr Engagement macht deutlich, dass weibliche Führung mehr ist als Theorie: Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen und sowohl Kunden als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen.
Mit unserer FrauenPower-Initiative möchte Sie Frauen ermutigen auch in Führungspositionen auf zu treten und sichtbarer machen.
Ruhige Führungskraft für kleine und Mittelständige Unternehmen
Viele KMU stehen vor ähnlichen Herausforderungen: Sie benötigen maßgeschneiderte IT-Lösungen, eine sichere Datenverwaltung und verlässliche Partner, die auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Gleichzeitig fehlt oft die Zeit, um langfristige Strategien zu entwickeln oder auf neue Technologien zu reagieren.
Hier wird es Interessant. Eine starke Führungskraft sorgt dafür, dass Teams effizient arbeiten und Kunden sich sicher betreut fühlen. Regina Berens verdeutlicht das anhand ihrer eigenen Erfahrung: „Da half mir, dass ich die Kontakte bereits gut kannte – ich konnte Beziehungen aktiv pflegen und zeigen: Jetzt stehe ich hier“ Obwohl sie schon immer die Ansprechpartnerin für Kunden war, musste sie nun als Unternehmerin zeigen: "Jetzt geht es um mein Unternehmen, meine Entscheidungen." Durch ihr Engagement konnte sie Vertrauen gewinnen, Netzwerke pflegen und Empfehlungen generieren.
Tipps für Frauen in Führungspositionen
Führungsstil: Regina setzt auf Vertrauen, offene Kommunikation und Offenheit für neue Ideen. „Was ich mir für unsere Kunden wünsche, möchte ich auch meinen Mitarbeitenden bieten – und umgekehrt.“ Ihre Erfahrung zeigt, dass gerade Frauen in Führung oft einen Vorteil in sozialer Kompetenz und Teamführung haben – sie wissen, wie sie Mitarbeitende motivieren, binden und klare Strukturen vermitteln – Auf Augenhöhe.
Wendepunkt: Als ihr Mann sich zurückzog, musste Regina ihr Unternehmen eigenständig führen. Dank ihrer Rolle als bisherige Ansprechpartnerin konnte sie bestehende Kontakte geschickt aufbauen und festigen, aber auch zeigen, dass die Verantwortung jetzt bei ihr liegt. „Man muss genau wissen, wie man Beziehungen ‚aufwärmt‘ und vermittelt: Jetzt stehe ich hier, mein Unternehmen, meine Entscheidungen.“
Reginas Tipps für andere Frauen: „lass euch nicht die Butter vom Brot nehmen“ – „Hinterfragt die Präsentation – nicht euch selbst. Frauen, die präsent sind, werden ernst genommen."
Die Prinzipien, die Regina lebt – Vertrauen, Verlässlichkeit, persönliche Betreuung – fließen direkt in die Beratung von KMU ein. Pronetix bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen, die wirklich zu den individuellen Bedürfnissen kleiner und mittlerer Unternehmen passen. Vor Ort, persönlich und flexibel – so wird IT nicht zur Belastung, sondern zum Wachstumstreiber.
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